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踔厉奋发 赓续前行|郑州瑞泰召开“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”

踔厉奋发 赓续前行|郑州瑞泰召开“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”

  • 分类:新闻中心
  • 作者:郑州瑞泰耐火科技有限公司
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-21
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【概要描述】  虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。2月19日上午,郑州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”在研发楼多功能厅隆重召开,大会由瑞泰科技北方运营中心副总经理李威主持,公司全体员工近400余人参加会议。

踔厉奋发 赓续前行|郑州瑞泰召开“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”

【概要描述】  虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。2月19日上午,郑州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”在研发楼多功能厅隆重召开,大会由瑞泰科技北方运营中心副总经理李威主持,公司全体员工近400余人参加会议。

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  • 作者:郑州瑞泰耐火科技有限公司
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  • 发布时间:2022-02-21
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       虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。2月19日上午,郑州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作会议暨三届四次职工代表大会”在公司研发楼多功能厅隆重召开,大会由瑞泰科技北方运营管理中心副总经理李威主持,公司全体员工近400余人参加会议。
       上午九点三十分,大会在雄伟嘹亮的国歌声中拉开序幕。会议首先由公司党委副书记、总经理陈雪峰全面总结了公司2021年的工作,下达2022年各项任务目标,并对2022年工作重点做了部署。大会对过去一年在工作岗位上表现突出的135名先进个人及优秀党员予以表彰。  

      公司党委书记、董事长李泉侑发表了《乘势而上、持续发力,全面巩固提升郑州瑞泰高质量发展新局面》的讲话,他首先向受到表彰的集体和个人表示祝贺,向为企业发展作出贡献的全体干部职工表示衷心感谢。他指出,2021年是“十四五”开局之年,郑州瑞泰从习总书记的重要讲话精神和党的百年奋斗历程中汲取奋进力量,在集团、总院和总部党委的坚强领导下,经过全体员工的不懈努力,公司经营指标创历史新高。郑州瑞泰在经济高质量发展中交出了一份极为不易、亮点突出的成绩单,我们必将以此为动力,锐意创新,砥砺前行。

       李泉侑董事长在肯定过去一年成绩的同时,对公司2022年工作提出六项具体要求:一是扎实推进技术创新坚持“以客户为中心,以创新为动力”。目前,客户新的需求不断增加,市场竞争压力不断加大,必须始终坚持技术创新,高度重视创新工作的管理,要优化创新配置,不断完善补充全员创新的激励办法,创造良好的科技创新氛围,推进公司技术创新体系建设。二是强力拓展营销市场要大力实施区域化经营战略,各区域业务人员要在区域经理的统一指导下,紧密配合,快速出击,坚持“以市场为导向,从市场中来,到市场中去”的理念,推动营销工作有效开展,三是持续推动品牌提升要高度重视产品质量,进一步强化员工质量意识,不断宣贯工匠精神,认真培养精雕细琢员工,细心培育员工做精产品习惯,精心操作、一丝不苟。四是竭力控制生产成本。成本管理是企业提质增效的重要举措,是决胜市场的关键,也是企业管理的永恒主题,要“思其始而成其终”,要持之以恒。五是纵深推进绿色发展。要继续加大绿色环保的投入和工作力度,进一步深化对绿色发展的认识,深入推进智能制造、绿色发展工作,尽快实现“产品绿色化、厂区公园化、设备智能化、空气清晰化、车间规范化、员工整洁化、办公信息化、部室定制化”的八化标准。六是持续加强党建工作要求要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实上级党委的各项决策部署。希望全体员工携起手来一起努力,瞄准目标,乘势而上、持续发力,全面巩固提升郑州瑞泰高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!  

       公司党委副书记、总经理陈雪峰做了《坚持创新驱动、拓展市场空间,持续推动郑州瑞泰高质量快速发展》的工作报告。陈雪峰总经理在总结过去一年成绩的同时,分析了当前经济形势,明确了2022年的工作目标,并对新一年的工作提出了六项措施:一是高质量党建、高质量发展要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线,担负起全面从严治党政治责任,扎实抓好基层党组织建设,以高质量党建推动高质量发展。二是持续加强全面质量管理提升全面质量管理提升不是阶段性活动,而应该贯穿于日常工作中,是一个持续进行不断提升的过程。三是持续加大科研投入,开发适销对路产品进一步加大产品质量的稳定性,原材料和生产工艺的调整要从严把关,在稳定产品质量的同时,要持续加大科技创新投入,加大新产品开发力度,通过科技创新来促进企业的高效益发展。四是持续以营销为龙头公司各部门都要紧紧围绕营销开展工作,全力以赴支持业务开展。业务人员要夯实内功,加强学习力度,要懂产品、懂施工、会算账、善沟通,不断提升业务能力和综合素质。五是加大技改投入,提升装备水平装备是生产制造型企业发展的重要支撑力量,公司将进一步加大技改力度,推进装备水平再上一个新的台阶。六是节能制造、绿色发展。环保提升无止境,要将良好的工作作风保持下去,将争创环保绩效考核“A”级企业时所做的工作日常化、标准化,促使习惯成自然,进一步引领耐火材料行业的绿色发展。

        陈雪峰表示:2022年又是一个新的开始,面对未来,郑州瑞泰全体员工要充满希望和动力,心往一块想,劲往一起使,一起向着共同的目标携手前进,在发展中“回报股东、回报员工、回报社会”,共同创造郑州瑞泰更美好的未来!

        公司副总经理靳建英宣读《关于表彰2021年度先进工作者的决定》。

        大会对2021年在营销、生产、行政等涌现出的135名先进个人及优秀党员分别予以表彰奖励。

           会议上,获奖代表做了大会发言。

       在三届四次职工代表会议上,通过举手表决的方式,审议通过了公司党委副书记、总经理陈雪峰2021年度工作报告、2021年度修订规章制度、2022年度《工资专项集体合同》草案。

签订工资集体协商合同

         瑞泰科技北方运营管理中心副总经理李威做了会议总结,就会议精神的贯彻落实提出三点要求:一是领会精神,统一思想会后,各部门要认真组织学习,将思想统一到此次会议精神上,用于指导全年的工作。二是分解目标,强化措施。要牢牢盯紧全年目标,分解到月,细化到周,责任到人,制定切实可行的措施,并认真加以实施。三是锐意创新,狠抓落实。以创新求突破,以创新求落实,紧紧围绕重点工作,齐心合力,抓出成效。

        回首过去峥嵘岁月欣慰神驰,展望未来锦绣前程壮怀激越。希望全体员工认清形势、统一思想、锐意进取、开拓创新,努力完成瑞泰科技总部下达的任务目标,为持续推动郑州瑞泰高质量发展贡献力量。

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